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9日間の連続休暇“義務化” ルビー・グループ

9日間の連続休暇“義務化” ルビー・グループ

Update: 2025-11-04
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「9日間の連続休暇“義務化” ルビー・グループ」  導入済みの親会社では年休消化率が2割から9割に――ECサイト運用代行のルビー・グループ㈱(東京都渋谷区、岩田進代表取締役)は、全役職員一人ひとりに、「9日間の連続休暇」の取得を義務化した。事前に担当業務や決裁権を誰に委譲するかを決めて「引継書」に記し、引継ぐ側とミーティングを行う。引継ぎ文化の醸成によって、年次有給休暇の取得を推進していく。
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